B
- Banca Dati del Collocamento Mirato: raccoglie tutte le informazioni relative all’inserimento delle categorie protette, con l’obiettivo di semplificare gli adempimenti, rafforzare i controlli e migliorare le attività di monitoraggio e valutazione.
- Busta paga: documento che il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al lavoratore dipendente insieme alla retribuzione. In tale prospetto sono indicati:
- Dati anagrafici del datore di lavoro;
- Dati identificativi del dipendente (nome, cognome, qualifica);
- Periodo lavorativo di riferimento;
- Elementi che concorrono a formare la retribuzione lorda;
- Trattenute fiscali e previdenziali;
- L’indicazione della paga netta.
