L
- Lavoro minorenni: lavoro svolto da soggetti che hanno un’età minima non inferiore ai 16 anni e hanno completato un percorso di studi obbligatorio di almeno dieci anni. Pertanto, l’assolvimento dell’obbligo scolastico costituisce una condizione necessaria per l’ammissione all’attività lavorativa. (Unica deroga ammessa riguarda l’impiego di minori in attività di carattere culturale, artistico sportivo e pubblicitario, purché però sussistano particolari condizioni formali e sostanziali).
- Legge di bilancio: legge con cui entro il 31 dicembre di ogni il Parlamento approva il bilancio preventivo presentato dal Governo.
- Licenziamento collettivo: licenziamento che coinvolge contestualmente una pluralità di lavoratori e che determina la soppressione dei posti di lavoro a seguito di riduzione, trasformazione o cessazione dell’attività o del lavoro.
- Licenziamento illegittimo: licenziamento non conforme alle disposizioni di legge e dei contratti collettivi.
