Luisa Spagnoli, posizioni aperte

.

Profilo ricercato:

  • esperto nella gestione di team di 2/3 persone;
  • focalizzato nel raggiungimento degli obiettivi di business;
  • proattivo e dotato nel “problem solving”;
  • dinamico e flessibile;
  • data oriented, ovvero conosce i principali  KPIs nel retail ed è in grado di mettere in campo azioni mirate per gestire il cambiamento;
  • empatico, ma raffinato.

Per ulteriori dettagli e per inviare la propria candidatura, clicca qui.